单位选购工作服必须注意的事项

1. 先想清楚"穿在哪"，再谈款式

办公室、车间、户外、展会，场景不同，要求完全不同。车间要耐磨耐脏，户外要防风透气，办公室要体面挺括。先确定使用场景，再选款选料，顺序不能反。

2. 数量、预算、时间，一开始就说死

很多定制的问题出在"边做边定"：数量加了、交期提前了、预算砍了。下单前把三件事白纸黑字确认：做多少件、总价多少、什么时候要货。

3. 面料别只看价格

• 纯棉亲肤但易皱易缩水

• 棉混纺挺括耐洗，最适合企业大批量

• 功能面料防水透湿，适合户外和特殊工种

便宜面料洗两次就变形，员工不愿穿，等于白花钱。

4. 尺码一定要"报数留余"

让员工按实际身高体重报尺码，比按"人人 XL"估计靠谱得多。拿不准时宁可大一号，改小容易放大难。

5. 必须先打样再批量

不看成衣就下单，是最大的坑。印花位置歪一点、颜色深一点，几百件做出来就全砸手里。坚持先打样、确认签字、再投产。

6. 印花刺绣，工艺要对

• LOGO 面积小、要求精致：选刺绣，立体耐洗

• 大面积图案、彩色渐变：选印花，成本更低

深色面料和浅色面料适用的工艺不同，让供应商给方案，别自己硬定。

7. 交期写进订单，留出余量

活动用服最怕"活动前两天还没到货"。约定交期时比活动日期至少提前 5-7 天，写进订单，出了问题才有依据。

8. 售后和翻单，提前问清楚

穿了一段时间发现缩水、开线怎么办？半年后新人入职要补 20 件还做不做得了？靠谱的供应商会把售后和翻单规则提前说清，而不是卖完就消失。

写在最后

工作服是员工天天穿的"公司门面"，定制时多花一天确认细节，比事后返工省心得多。有拿不准的环节，欢迎微信交流。